bäckerkarriere
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Bäcker/in (m/w/d) · in Voll- und Teilzeit

ArbeitsortWolgast und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Übertarifliche Bezahlung
  • 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • Hausinternes Weiterbildungsprogramm
  • Günstige Mitarbeiterverpflegung

Sie möchten Teil eines jungen, aufstrebenden Unternehmens werden und lieben die Kunst des Backens? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Herstellung von Brot, Brötchen, Feinbackwaren und weiteren Backerzeugnissen
  • Vorbereiten, Verarbeiten und Aufarbeiten von Teigen und Massen
  • Bedienen und Überwachen von Backöfen, Maschinen und Produktionsanlagen
  • Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität
  • Kontrolle und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
  • Warenannahme sowie fachgerechte Lagerung von Rohstoffen
  • Durchführung des täglichen Mise en Place sowie Pflege und Reinigung des Arbeitsplatzes
  • Aktive Mitarbeit im Team und Unterstützung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Backwaren und Rezepturen
  • Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker
  • erste oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit oder
  • Quereinsteiger-Qualitäten gepaart mit viel Lernwillen und Begeisterung
  • Kreativität bei der Gestaltung und Umsetzung unseres Konzeptes
  • Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Loyalität
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Geregelte Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, keine Saisonarbeit
  • Übertarifliche Bezahlung
  • 5-Tage-Woche sowie attraktive Zuschläge
  • Digitale Arbeitszeit- und Überstundenerfassung mit Freizeitausgleich
  • 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • Für Eltern schulpflichtiger Kinder mindestens eine Woche Urlaub in den Sommerferien
  • Hausinternes Weiterbildungsprogramm
  • Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets der UBB
  • Günstige Mitarbeiterverpflegung
  • Gemütlicher Pausenraum

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