ppbArbeiten, /b wo das bLeben /b passiert /p h3Pensum /h3 p80-100% /p h3Vertrag /h3 punbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pnach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liEinhaltung der geforderten Qualität der Produkte auf den Linien /li liEigenständiges Handeln während der Nachtschicht, Ausgleich zwischen Verantwortung und Kompetenzen /li liFührung und Instruktion der Mitarbeitenden in der Nachtschicht /li liPersonalressourcenplanung nach Vorgaben und Bedarfsplanung der AVOR /li liEinhaltung der Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liErfahrung in der Lebensmittelindustrie und erste Führungserfahrung /li liBereitschaft zur Dauernachtschicht und Wochenend-/Feiertagsarbeit /li liSchnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und gute Deutschkenntnisse /li liHohe Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe /li /ul h3Was wir bieten /h3
ul libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p h3Melise Dogan /h3 pHR Marketing /p /p
