Abteilungsleitung Bäckerei

Wir lieben Lebensmittel – und bald auch den frischen Duft von Brot und Brötchen!

Als familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation stehen wir mit unseren modernen Märkten in Kirchweyhe, Oldenburg, Cloppenburg und Wiefelstede-Metjendorf für Frische, Qualität, Regionalität und echten Kundenservice. Rund 400 engagierte Mitarbeitende machen uns jeden Tag aufs Neue aus.

Für unsere bald eröffnende, moderne Bäckerei im Eingangsbereich in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und erfahrene Abteilungsleitung Bäckerei (m/w/d).

Sie haben Lust, von Tag eins an Verantwortung zu übernehmen, ein neues Team zu formen und den Aufbau unserer Bäckerei aktiv mitzusteuern? Bringen Sie Ihre Leidenschaft mit und gestalten Sie diesen neuen Ort zum Genießen gemeinsam mit uns!

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen

• Sie führen unsere Bäckerei selbstständig, organisieren die Personalplanung und sorgen für reibungslose Abläufe
• Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, -pflege, -disposition, -annahme und MHD-Prüfung
• Sie steuern die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
• Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft in der Bäckerei
• Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften

Erkennen Sie sich wieder?

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, in der (System-)Gastronomie, im Einzelhandel oder Vergleichbares und bringen Berufserfahrung mit

Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung

Lieben Sie Lebensmittel, sind kundenfreundlich, zuverlässig, flexibel und teamfähig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das können Sie von uns erwarten

• 36 Tage Urlaub
• Bis zu 350 Euro Kinderbetreuungszuschuss pro Monat
• 10% Mitarbeiterrabatt
• E-Bike-Leasing nach Ende der Probezeit
• Corporate Benefits
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachgerechte Einarbeitung