Teamleiter / Abteilungsleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d)

EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Vollzeit als
Teamleiter / Abteilungsleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) Referenznummer: 43136

Aufgaben

• Operative Leitung: Sie verantworten das Tagesgeschäft der Marktbäckerei und stellen reibungslose Abläufe im gesamten Betriebsprozess sicher
• Kundenservice: Sie sorgen für eine freundliche, kompetente Beratung und schaffen ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kundschaft
• Sortimentsgestaltung: Sie entwickeln das Sortiment kontinuierlich weiter und passen es an Saison, Trends und Kundenbedürfnisse an
• Teamarbeit: Sie unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft und fördern eine kollegiale sowie leistungsorientierte Zusammenarbeit

Profil

• Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker, Konditor oder Vergleichbares
• Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Backwaren
• Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
• Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz:

Wir bieten

Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen

Benefits:

• Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können.
• Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage
• Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet
• Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen
• Weiterbildungen:

Wir bieten

Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.