Bäcker & Konditor
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Ausbildung Bäcker (m/w/d)
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Bäckerei-Fachverkäufer VZ/TZ/Minijob (m/d/w)
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Ausbildung Bäckereifachverkäufer (m/w/d)
Hamburg
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(Stellvertretende) Filialleitung Bäckerei (m/w/d)
München
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Wir suchen Kommissionierer/in für unsere Bäckerei in Hennickendorf
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Ausbildung Verkäufer - Fachrichtung Bäckerei (m/w/d) - 2026
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Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
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Verkäuferin (m/w/d) Bäckerei & Café in Köln
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Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) Mittelstraße Hilden
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Bäcker m/w/d in einer traditionellen Handwerksbäckerei
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Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) RHEDE
Rhede
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Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) AHAUS + ALSTÄTTE + WESSUM
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Bäckermeister/in oder Bäcker als Teigmacher (m/w/d)
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Bäcker (m/w/d)
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Fachverkäufer*in (m/w/d) oder Quereinsteiger- Schwerpunkt Bäckerei Teil- oder Vollzeit
Eckernförde
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Bäckereileiter - Meister (m/w/d)
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Wir suchen aktuell: Verkäufer Bäckerei (m/w/d) Minijob in Lichtenwald
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Koch Bäckerei (m/w/d)
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Ausbildung Verkäufer - Fachrichtung Bäckerei (m/w/d) - 2026
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Ausbildung Verkäufer - Fachrichtung Bäckerei (m/w/d) - 2026
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Ausbildung Bäcker (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 20095 Hamburg, Hamburg, Deutschland
- Beschäftigung
- Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Stellenbeschreibung
Einleitung
Unsere Backtradition reicht zurück bis 1925 und seitdem zaubern wir jeden Tag aufs Neue die köstlichsten Brötchen aus 100% handwerklicher Fertigung. Als kleiner, familiärer Betrieb, unter der Leitung von Carla Jäger in der vierten Generation, sind wir stolz darauf, Qualität und Tradition in jedem einzelnen Brötchen zu verkörpern. Mit Leidenschaft und Hingabe backen wir täglich die feinsten Leckereien für unsere treuen Kunden. Komm und werde Teil der Jäger-Familie!
Aufgaben
Beschreiben Sie in max. 3 bis 5 Bulletpoints:
- Die wichtigsten Aufgaben der Rolle
- Ziele die erreicht werden sollen
- Perspektiven der Rolle
Gehen Sie dabei primär auf Kernaspekte der Tätigkeit ein, ohne zu detailliert zu werden.
Profil
Beschreiben Sie in max. 3 bis 5 Bulletpoints:
- Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Gewünschte Zusatzqualifikationen
- Welche Persönlichkeiten
- Was sonst noch wichtig sein könnte
Idealerweise beziehen Sie sich dabei nur auf K.O. Kriterien, mit denen sich alle Geschlechter gleichermaßen identifizieren können.
Vorteile
Beschreiben Sie in mehr als 3 Bulletpoints die von Ihrer Firma gebotenen Benefits
- wie z.B. monetäre Anreize (z.B. Verpflegung)
- wie z.B. Fortbildungsmöglichkeiten,
- die Unternehmens- und Teamkultur
- und sonstiges, was Ihr Unternehmen für Bewerber*innen ansprechend macht
Kontaktinformationen
Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?
- Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
- Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
- Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!